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专稿：近年来，蚌埠市固镇县牢固树立“人才是第一资源”的思想，进一步改进工作方法，创新工作思路，定方案，搭平台，切实抓实抓好科技特派员工作，推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”，助力乡村振兴。

“组团式”下沉，精准对接需求。建立科技特派员“需求库”，动员高校、科研院所、基层农技推广部门和企业等充实科技特派员“备选库”。优先从创办领办经济实体或与经济实体开展实质性技术合作的个人和团队中选认科技特派员。立足全县花生、玉米、肉鸡、肉羊等主导或特色优势产业，组建由高校、科研院所牵头的“链式”复合型科技特派团；建立专业型科技特派团，推进“一团一业”，解决特色产业发展的技术、管理等问题。在农业园区、企业、为农服务中心、家庭农场、农业合作社等,建设科技特派员创新创业示范基地、科技特派员工作站等载体。截至目前，全县科技特派员212名，实现行政村全覆盖。科技特派员工作站15个,其中省级科技特派员工作站4家，11家市级科技特派员工作站；组建科技特派团4个，科技特派员创新创业示范基地6个。

“加法式”聚力，有效服务产业。推广“高校院所+龙头企业+科技特派员+农户”和“高校院所+科技特派员+基地+新型经营主体”等服务模式,集聚资源，推动科技服务下沉。开展“科技特派员+”活动，推动从技术服务向产品营销、金融支持、生态环境、乡村治理等服务延伸。符合条件的科技特派员携带技术、项目、资金到农村领办创办经济实体，建立示范基地。建立备案制度，事业单位科技人员担任科技特派员服务期满后，在一定期限内可依法依规继续持有股份。截至目前，全县科技特派员结合各村实际，已组织实施科技项目20余个,引进、示范、推广各类新品种新技术 10个，发放技术资料2万余份，科技书籍1万多本。科技特派员采取入股、领办、创办经济实体39个，带动2000余名群众就近就地就业。

“保姆式”服务，强化激励保障。11个乡镇依托农技服务中心(农技站)和212个村工作点，为科技特派员提供服务。县财政每年安排专项科技特派员资金，通过项目扶持、平台建设、绩效奖补等形式支持特派员工作。对科技特派团、科技特派员工作站和县级科技特派员创建的示范基地，依据省级、市级年度绩效择优考核中获得的奖补数额，县级分别给予50%配套，最高不超过10万元。金融机构为科技特派员创业提供“科创贷”、“乡村振兴贷”等金融产品服务。落实市县担保机构、省担保集团、银行和地方政府的政银担合作模式，降低科技特派员创业风险。对年度考核优秀的科技特派员优先推荐申报省市科技特派员,并在各级劳动模范、三八红旗手、先进工作者等评奖评优中给予优先推荐。